• Cómo elaborar un Código de Conducta para MIPYMES en México. Establece los principios
mínimos, normas y valores compartidos para actuar en una empresa y detalla los pasos
a seguir para implementar un Código de Conducta en MIPYMES, a través de formatos y
plantillas rellenables.
• Cómo implementar un sistema de control, vigilancia y auditoría en MIPYMES en México.
Explica qué pasos debe seguir una MIPYME para identificar monitorear y mitigar riesgos de
corrupción, específicamente, aquellos contenidos en los artículos 66 a 72 de la LGRA, así
como los elementos de control establecidos en el artículo 25 del mismo ordenamiento. Así,
esta herramienta sirve como mecanismo de verificación de cumplimiento del Programa
de Integridad de una empresa, según su tamaño.
• Buenas prácticas para la prevención, el combate a la corrupción y promoción
de la Integridad en MIPYMES en México. Recopila ejemplos de diversas políticas y
procedimientos probados con éxito en diversas latitudes y que son aplicables a las
MIPYMES mexicanas.
Algunos ejemplos de valores que las empresas pueden implementar son:
Integridad, respeto, pasión, diversidad, compromiso con el cliente, calidad,
innovación, trabajo en equipo, imparcialidad, responsabilidad, apertura, igualdad,
no discriminación, etc.
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file:///C:/Users/Reforma/Downloads/Como%20elaborar%20un%20Codigo%20de%20Conducta%20para%20MIPYMES.pdf